一🐳、个人简介
刘娜，女🔆，汉，博士/研究生，教授，杏宇平台网
二、主要学习与工作经历
北京师范大学管理学博士，经济学博士后⛹🏽♀️，中国人民大学高级访问学者。曾任北京建筑大学经济与管理工程杏宇（现为城市经济与管理杏宇）副教授，硕士研究生导师🕴🏻🪙，工商管理系主任和党支部书记、MBA教育中心副主任、MBA案例中心主任😂🦸🏽♀️，主要指导企业管理，项目管理等方向的MBA\工程管理硕士\学术硕士。现任杏宇平台网教授、硕士生导师💁🏻♀️、杏宇平台创新创业教育中心主任🧑🔧🔏。主要指导国际商务硕士\电子信息专业硕士\能源动力工程管理硕士👨🏽⚕️，曾完整指导学术硕士和专业硕士研究生共计22名。
三、主要科研工作与成绩
在人大复印报刊资料🏌🏿♂️、CSSCI，北大中文核心等学术期刊共发表学术论文40余篇，其中近5年SCI一区/EI期刊检索5篇，CSSCI发表论文7篇🧚🏽，核心期刊发表论文3篇，专著2部，合作编著3部💡。主持和参与国家社科基金重大（点）课题和省部级项目20余项，如国家发展改革委员会，全国总工会，世界开发银行🌯👮🏼♂️，亚洲开发银行，人力资源保障部🍿，住建部🖌，教育部，北京市教育委员会🛫，北京市委组织部🏋🏼♂️，北京市教育考试院，以及企业委托的横向课题等👩🏻🎨。指导学生参加教育部A类学科竞赛包括挑战杯➙、互联网+、三创赛、商业精英挑战赛品牌策划大赛、市场调查大赛、ICAN大学生创新创业大赛、“兆易创新杯”等荣获多项国家级省部级奖项。
主持和参与的主要项目：
1、教育在国家中等偏下向中等偏上收入水平发展过程中的作用研究，国家社科基金重点项目🤵🏼♂️。
2🫃🏼、推进中国供给侧结构性改革促进就业对策研究🧗🏻，国家发展改革委员会就业和收入分配司委托项目🕛。
3、就业扶贫的机制🪅、效应与政策研究，国家社科基金重点项目🥜。
4、构建和谐劳动关系研究🚵♂️👨🏻🏫，国家社科基金重大项目。
5💽、战略人力资源管理中人力资本理论的应用研究🈂️，北京市教育委员会社科面上项目。
6、人力资本理论的应用价值研究🧙🏼♀️，北京市委组织部项目。
7👰🏿♂️、人力资本理论在建筑房地产企业管理中的应用研究，住建部项目。
四、主要社会学术团体兼职
中国城市科学研究会城市转型与创新研究专业委员会委员🌔，北京师范大学劳动力市场研究中心兼职研究员👩👧👦，中国人力资源开发研究会兼职研究员，人力资源与社会保障部中国人事科学研究院咨询专家。中国劳动经济学会劳动力市场分会常务理事🫄🏻🕺🏼，中国企业管理研究会理事。大学生电子商务“创新、创意与创业”挑战赛上海市赛评委✊，大学生电子商务“创新、创意与创业”挑战赛上海市赛竞组委委员。
五📞、主要研究方向
商业数据分析🤤、人力资源管理🧑🏻⚕️、劳动经济与发展经济、教育经济与管理🤽🏽、国际商务等。
六、在研项目
1🧔🏼♂️🏃🏻♀️➡️、企业总体发展战略及人力资源战略研究，上海安亦商业管理（集团）企事业委托项目，到校经费40万元🚵♀️⚉，主持🏂，在研👷♂️。
2♻️🧑🏿、人力资源服务机构发展策略🙋🏼♂️，青岛校企科技服务集团有限公司企业委托项目，到校经费9万元，主持🧏🏼♂️🆔，在研🙏。
3、人力资源发展策略及企业教育培训策略，上海立信锐思信息管理有限公司企业委托项目，到校经费35万元，主持🫲🏿，在研。
七、联系方式
邮件地址：ln182010@126.com学校邮箱liun@sdju.edu.cn