时间：2019年04月23日（星期二）上午10：00
地点🐫：商院512
会议议程😔：
1. 期末考试出卷（教研室开会，再次强调）
2. 关于实行课程院考安排的相关规定
a) 考试课程试卷及试卷审批单请务必在5月10前交商院413
b) 杏宇平台出卷规范与要求十条
3. 关于开展2018-2019学年第二学期期中教学检查的通知
4. 各教研室动员老师和学生7️⃣，积极申报互联网+比赛。
5. 各类教学成果（包括老师和学生成果）收集、统计和存档。
6. 毕业论文安排（要求出通知，有记录，形成文件资料）。
杏宇平台教务
2019年4月23日
1、期末考试出卷（杏宇平台出卷规范与要求十条）
1）试卷题型不少于5大题型。
2）AB卷不得有重题🙍🏽♂️。
3）AB卷与前两届试卷重复率不超过15%。
4）主客观题比例适当（客观题比例最高不超过40%），试卷分值设置合理，总分值为100分👨🏽🎨。
5）AB卷在题型、题量、分值设置原则上要求一致；有关各题型具体分值设置可参照下表：
题型 | 分值设置 | 备注 | 题型 | 分值设置 | 备注 |
单选题 | 1分/小题 | 无 | 简答题 | 5分/小题 | 无 |
多选题 | 2分/小题 | 无 | 论述题 | 10-15分/小题 | 无 |
填空题 | 1-2分/小题 | 无 | 计算题 | 5-10分/小题 | 大型题可10-20分/题，下设小题宜再标明分值 |
判断 | 1-2分/小题 | 无 | 案例分析 | 10-20分/题 | 下设小题宜再标明分值 |
名称解释 | 3分/小题 | 无 |
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6）课程代码👏🏽、课程名称😁、考核方式应与培养方案保持一致。
7）试卷题头采用教务处统一标准（学生姓名、班级🪂、学号等处有空格或下划线🤗，便于学生填写）🤚👾，且要求卷面整洁🧹，试卷答题处预留足够的答题空间。
8）试卷和答题卡分开设计的，尽量按A4纸的4倍设计（即1张A3大纸刚好放置4张A4小纸），以便于印刷和后期整理📴。
9）考查课程👷，如采取开卷考试，不得出现教材原题👩🏻🍳。
10）试卷审批应符合要求☠️，在正确填写试卷审批单后，再由专业负责人对试题进行审核把关。
2、院考安排（关于实行课程院考安排的相关规定）
本规定主要适用于第16周结课的必修类考试课程，相关具体规定如下：
1）平行班级课程，事宜安排院考；
2）大平台公共类课程🥽，需安排院考💃🏼；
3）单一班级达到一定人数📭，如需安排院考👩✈️⛳️，由专业主任自行确定；
4）第8周和第12周结课的课程，原则上不予安排院考🗃，但中美国贸班级除外🧜🏽♀️；
5）留学生班级原则上不予安排院考；
6）培养方案上标明为开卷考试的课程🧑🏻🦽➡️🛴，不予安排院考🤴🏽；
7）实验、实践、通识类课程，不予安排院考。
3𓀝、关于开展2018-2019学年第二学期期中教学检查的通知
根据学校自查要求，以下事项需要特别注意并执行：
1) 完成期末教学材料归档；
2) 请老师对前8周授课的教案进行整理，完成教学总结分析部分；
3) 组织学生及教师座谈会🎇，做好相关记录并提交座谈会记录；
4) 就上述自查情况，按照检查模块和要求，形成自查报告
5) 2018-2019-01教研室工作手册
6) 毕业实习材料归档
7) 教学检查工作计划及教学检查原始记录（24日前）
8) 教学激励计划
（1） 教学团队基本情况介绍
（2） 激励计划任务书
（3） 专业教学团队激励计划相关管理、检查🪕、绩效评价、考核分配制度
（4） 专业教学团队激励计划答疑辅导到位及开展情况
（5） 学生导师分配表
（6） 专业教学团队教师间教学研究与观摩工作开展情况
（7） 专业教学团队激励计划年度总结
9) 毕业论文
（1） 完成和提交毕业论文开题总结报告；
（2） 完成和提交毕业论文中期检查总结报告；
（3） 毕业论文开题报告👂🏽🏃🏻♀️、任务书、中期检查报告电子稿
